
地址:深圳市寶安區(qū)航城街道三圍社區(qū)航城大道172號(hào)安樂(lè)工業(yè)區(qū)B3棟102,B1棟118-121號(hào)
400-803-5663
13544120378

招聘崗位信息:
總經(jīng)理助理
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,來(lái)訪的接待等。
2. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)作的日常臨時(shí)性事務(wù),管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)各崗位工作關(guān)系。
3.處理公司供應(yīng)商的各項(xiàng)事務(wù)。
4. 有一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
能力要求:
1、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有助理工作經(jīng)歷者或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、25-38歲,本科以上學(xué)歷。
3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。
4、要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力和溝通能力、思路清晰、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng) ;普通話清晰,有一定的文字功底,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
5、熟練使用日常辦公軟件,如Excel、Word、ppt等,熟悉公文寫(xiě)作格式。
6、有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
總經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng),制定和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃
2.制定公司的整體運(yùn)營(yíng)方針,策略,建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
3.參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度完善公司運(yùn)營(yíng)管理
4.了解板材行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對(duì)板材行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)
5.具備開(kāi)拓精神,能夠采取不同方式推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)
6.具備團(tuán)隊(duì)組建能力和領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等指標(biāo)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)文化學(xué)、廣告學(xué)、成功學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡30到45歲,社會(huì)閱歷5年以上。
3.部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等不同崗位從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)。
5.有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:建材、家具、家居
營(yíng)銷總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控。
2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定下發(fā);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;
5、總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)管控及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;
7、年度銷售系統(tǒng)費(fèi)用的整體預(yù)算;
8、綜合處理內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù);
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立工作,落實(shí)并履行本部門(mén)在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé);
11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項(xiàng)推廣活動(dòng));
12、負(fù)責(zé)組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)所管理質(zhì)量;
13、負(fù)責(zé)組織所管轄部門(mén)環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià),并形成所管轄部門(mén)的重要環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,監(jiān)督各部門(mén)采取相關(guān)措施予以控制。
14、對(duì)所轄范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)責(zé);
15、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。
16、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理全面匯報(bào)公司整體工作情況。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.建立健全適合本公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系;
2.負(fù)責(zé)提出公司理財(cái)及資本運(yùn)營(yíng)理念,制定并完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);
3.拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造利益最大化;
4.投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā),資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化;
5.開(kāi)展財(cái)務(wù)年度規(guī)劃、營(yíng)收規(guī)劃、上市審計(jì)規(guī)劃,通過(guò)資產(chǎn)重組、稅收籌劃、股權(quán)結(jié)果調(diào)整、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等方式,實(shí)現(xiàn)上市;
6.建立核算體系,組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響;
7.組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;
8.審核公司重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:
審核月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);
9.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;
任職要求:
1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)和理論。
2.工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:
8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理方面有可查成功業(yè)績(jī);有上市輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),年齡在35-40歲之間;
3.工作態(tài)度:
具有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力;有責(zé)任心;善于溝通協(xié)調(diào)。
會(huì)計(jì)
工作崗位:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)的流程(主要是進(jìn)項(xiàng)發(fā)票和合同的掃描登記,銷項(xiàng)合同臺(tái)賬的登記,合同的掃描等,開(kāi)具發(fā)票等相關(guān)工作)。
2、每天進(jìn)行銷項(xiàng)發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的導(dǎo)出,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等。
3、費(fèi)用報(bào)銷單的初審并糾正指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬會(huì)計(jì)記賬工作(包括發(fā)票的開(kāi)具、憑證錄入及往來(lái)、的對(duì)賬工作,編制報(bào)表、稅務(wù)的申報(bào)等)。
5、負(fù)責(zé)公司各子公司的工商年審、變更等工作。
6、有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),有3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上,能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),按時(shí)完成賬務(wù)處理工作。
2、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策,稅務(wù)法規(guī),及時(shí)掌握稅務(wù)政策的變更,按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)。
3、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任感、能刻苦耐勞,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(抖音、公眾號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
2.借勢(shì)熱點(diǎn)事件和話題宣傳結(jié)合新品上市和節(jié)日節(jié)點(diǎn)規(guī)劃出有特色的新媒體運(yùn)營(yíng)方案,提高知名度和活躍度,輔助銷售。
3.提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案,促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí)。
2.網(wǎng)感好,內(nèi)容玩法有腦洞、審美佳、有敏感的熱點(diǎn)追捕能力。
3.有線上/下的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先
業(yè)務(wù)員
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司全年銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定好區(qū)域全年銷售目標(biāo)及計(jì)劃;
2、根據(jù)全年區(qū)域銷售目標(biāo),合理分配,并對(duì)請(qǐng)其進(jìn)行績(jī)效考核,給予相應(yīng)的銷售指標(biāo)及招商指標(biāo);
3、對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行管理及服務(wù),保持良好的溝通,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,了解到各店面的具體經(jīng)營(yíng)情況,解決相應(yīng)問(wèn)題,扶持好經(jīng)銷商,給予培訓(xùn),活動(dòng),銷售渠道拓展等幫扶;
4、積極打擊區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各類制假售假現(xiàn)象,配合監(jiān)察部門(mén)整治,維護(hù)公司品牌形象;
5、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員的管理,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核,業(yè)務(wù)培養(yǎng),工作指導(dǎo),監(jiān)督、檢查、反饋、總結(jié);
6、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H完成情況做好月度,季度,年度總結(jié),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出困難與問(wèn)題,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)及公司其他部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題處理,解決困難;
7、合理控制區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,確保公司利潤(rùn)收益;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、18-45歲,中專以上學(xué)歷;
2、有上進(jìn)心,悟性高;
3、品德第一,能力第二;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、從事過(guò)板材、全屋定制及裝修裝飾,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排面試。
歡迎你的加入
電話:張小姐 13651476372
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)郵箱yp-zhang@feeyoojjb.com
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